L’Ajuntament ha incorporat vuit persones al Programa Treball i Formació, una iniciativa destinada a millorar l’ocupabilitat de persones en situació d’atur amb especials dificultats d’accés al mercat laboral.
El regidor de Foment de l’Ocupació, Frederic Guich, assenyala que duen a terme tasques diferents. En aquest sentit, en aquesta edició, s’han contractat tres persones per dur a terme funcions administratives en diversos departaments municipals, dues persones com a agents comunitaris, encarregats d’informar i sensibilitzar la ciutadania en matèria d’actituds cíviques i tres persones per fer tasques de manteniment i reparació de l’espai públic, com la conservació del mobiliari urbà i treballs de jardineria.
“L’objectiu d’aquest pla és ocupar aquestes persones que realment ho necessiten per reinserir-los en el món laboral i donar-los unes eines perquè puguin tenir una continuïtat en el món laboral”
Frederic Guich
El consistori participa en aquest programa des del 2015, amb més de 125 persones que se n’han beneficiat al llarg d’aquesta dècada. S’adreça, en concret, a persones majors de 52 anys, aturats de llarga durada sense prestació, perceptors de la Renda Garantida de Ciutadania i dones en situació d’atur.
Més enllà de l’experiència laboral, el programa inclou formacions complementàries que reforcen el desenvolupament de competències útils per a la futura inserció laboral.
“A Lloret, sempre hem volgut ser pioners en tot i creiem que hem de ser pioners també amb l’ajuda de les persones”
Frederic Guich
El programa combina un contracte laboral de 12 mesos amb formació professionalitzadora en competències bàsiques i transversals, oferint una oportunitat real de millora professional. Un dels aspectes clau del programa és l’acompanyament individualitzat, que permet detectar necessitats concretes i oferir un suport continuat per facilitar la inserció posterior.
